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关于开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作的公告

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桂林科技报编辑部2022年单位预算公开说明

第一部分部门概况

一、主要职能职责

二、机构设置

三、编制现状及人员构成

四、年度主要工作任务

第二部分 2022年部门预算情况说明

一、收支预算总体情况

二、收入预算总体情况

三、支出预算总体情况

四、财政拨款收支预算情况说明

五、一般公共预算支出情况

六、一般公共预算基本支出情况

七、一般公共预算“三公”经费情况

八、政府性基金预算情况

九、国有资本经营预算情况

十、其他重要事项情况说明（机关运行经费、政府采购、国有资产等情况说明）

第三部分专业名词解释

第四部分 2022年部门预算报表

一、部门收支总表（预算公开01表）

二、部门收入总表（预算公开02表）

三、部门支出总表（预算公开03表）

四、财政拨款收支总表（预算公开04表）

五、一般公共预算支出表（预算公开05表）

六、一般公共预算基本支出表（预算公开06表）

七、一般公共预算“三公”经费、会议及培训费支出预算表（预算公开07表）

八、政府性基金预算支出表（预算公开08表）

九、国有资本经营预算支出表（预算公开09表）

十、政府采购预算表（预算公开10表）

十一、部门预算支出经济分类表（预算公开11表）

十二、政府预算支出经济分类表（预算公开12表）

第一部分部门概况

一、主要职能

（一）依照《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，捍为科学尊严，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全民科学素质。

（二）开展学术交流，活跃学术思想，促进学科发展，推动自主创新。

（三）组织科学技术工作者为建立以企业为主体的技术创新体系、全面提升企业自主创新能力作贡献。

（四）反映科学技术工作者建议、意见和诉求，维护科学技术工作者的合法利益，促进学术道德建设和学风建设。

（五）组织科学技术工作者参与政府科学技术政策、法规的制定和政府事务的政治协商、科学决策、民主监督工作。

（六）表彰奖励优秀科学技术工作者，举荐人才。

（七）开展科学论证、咨询服务，提出政策建议，促进科学技术成果的转化。

（八）开展国际民间科学技术交流活动，促进国际科学技术合作，发展同国外的科学技术团体和科学技术工作者的友好交往。

（九）开展继续教育和培训工作。

（十）兴办符合桂林市科学技术协会宗旨的社会公益性事业。

二、机构设置

桂林科技报编辑部为桂林市科学技术协会下属的财政全额拨款事业单位。

三、编制现状及人员构成

桂林科技报编辑部编制数5人，实有在职人员5人，退休3人。

四、年度主要任务

报道科技新闻和信息，促进科技发展，编辑出版《桂林科技》。

第二部分 2022年部门预算情况说明

一、收支预算总体情况

2022年收入预算85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。2022年支出预算85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。2022年收入总预算等于2022年支出总预算，收支平衡。

二、收入预算总体情况

2022年收入总预算85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：一般公共预算拨款85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：经费拨款85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。收入增加的原因在于原自收自支事业单位桂林市科技活动中心被撤销，在职人员1人分流到桂林科技报编辑部。

三、支出预算总体情况

2022年支出总预算85.44万元，同比增加 16.32万元，同比增长23.61%。其中：基本支出为85.44万元，同比增加 16.32万元，同比增长23.61%；项目支出预算0万元，同比无变化。

1.按支出功能分类科目划分，共分为五类，其中：科学技术类科目56.78万元，占支出总预算66.46％；社会保障和就业支出14.38万元，占支出总预算16.83％；医疗卫生与计划生育类支出科目8.28万元，占支出总预算9.69％；住房保障类科目为5.99万元，占支出总预算7.01％。

2.按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。

（1）基本支出预算

基本支出为85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中，工资福利支出为78.21万元，占本类支出预算91.54%，同比增加17.97万元，同比增长29.83%；商品服务支出为4.24万元，占本类支出预算4.96%，同比减少0.96万元，同比下降18.46%；对个人和家庭的补助支出为2.99万元，占本类支出预算3.5%，同比减少0.69万元，同比下降18.75%。基本支出增加的原因在于原自收自支事业单位桂林市科技活动中心被撤销，在职人员1人分流到桂林科技报编辑部。

（2）项目支出预算

项目支出预算0万元，同比无变化。

四、财政拨款收支预算情况

财政拨款收入预算85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：一般公共预算拨款85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：经费拨款85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。

财政拨款支出预算85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：一般公共预算拨款85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：经费拨款85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。

五、一般公共预算支出情况

1.总体情况说明

2022年一般公共预算拨款收入85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。2022年一般公共预算拨款支出85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中：经费拨款收入85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。经费拨款支出85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。

2.按支出功能分类科目划分，共分为五类，其中：科学技术类科目56.78万元，占支出总预算66.46％；社会保障和就业支出14.38万元，占支出总预算16.83％；医疗卫生与计划生育类支出科目8.28万元，占支出总预算9.69％；住房保障类科目为5.99万元，占支出总预算7.01％。

3.按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。

（1）基本支出预算

（2）项目支出预算

项目支出预算0万元，同比无变化。

六、一般公共预算基本支出情况说明

2022年一般公共预算基本支出预算为85.44万元，同比增加16.32万元，同比增长23.61%。其中，工资福利支出为78.21万元，占本类支出预算91.54%，同比增加17.97万元，同比增长29.83%.其中：基本工资20.33万元，津贴补贴0.96万元，伙食补助2万元，绩效工资29.6万元，养老保险7.99万元，职业年金3.99万元，医疗保险4.49万元，公务员医疗保险补助2.5万元，其他社会保障缴费0.35万元，住房公积金5.99万元。工资福利支出增加的原因在于在职人员增加。

商品服务支出为4.24万元，占本类支出预算4.96%，同比减少0.96万元，同比下降18.46%。其中：办公费0.39万元，印刷费0.08万元，邮电费0.16万元，差旅费1.61万元，维修（护）费0.1万元，会议费0.08万元，培训费0.1万元，公务接待费0.07万元，工会经费0.66万元，福利费0.11万元，其他商品服务支出0.9万元。商品和服务支出预算减少的原因在于伙食补助核算方式的改变，由2021年的商品服务支出变成了2022年的工资福利支出。

对个人和家庭的补助支出为2.99万元，占本类支出预算3.5%，同比减少0.69万元，同比下降18.75%。其中：退休费1.8万元，医疗费补助1.19万元。对个人和家庭的补助支出预算减少的原因在于退休一次性生活补助核算方式的改变，由2021年的对个人和家庭的补助支出变成了2022年的商品服务支出。

七、“三公”经费、会议费及培训费情况说明

（一）全口径预算安排的“三公”经费、会议费、培训费情况说明

2022年全口径安排的“三公”经费、会议费、培训费总额为0.25万元，同比增加0.05万元，同比增长25%。三公两费增加的原因在于人员增加而相应的增加公用经费。

1.“三公”经费

2022年全口径安排的“三公”经费预算0.07万元，同比增加0.01万元，同比增长16.67%。其中：全口径安排的因公出国出境费预算为0万元，同比无变化；全口径安排的公务接待费预算0.07万元，同比增加0.01万元，同比增长16.67%；全口径安排的公务用车费预算0万元，同比无变化。其中：公务用车运行维护费预算0万元，公务用车购置费为0万元，同比无变化。“三公”经费增加的原因在于人员增加而相应的增加公用经费。

2.会议费

2022年全口径安排的会议费预算0.08万元，同比增加0.02万元，同比增长33.33%。会议费费增加的原因在于人员增加而相应的增加会议费。

3.培训费

2022年全口径安排的培训费预算0.1万元，同比增加0.02万元，同比增长25%。培训费增加的原因是人员增加而相应的增加培训费。

（二）一般公共预算安排的“三公”经费、会议费、培训费情况说明

2022年一般公共预算安排的“三公”经费、会议费、培训费总额为0.25万元，同比增加0.05万元，同比增长25%。三公两费增加的原因在于人员增加而相应的增加公用经费。

1.“三公”经费

2022年一般公共预算安排的“三公”经费预算0.25万元，同比增加0.05万元，同比增长25%。其中：一般公共预算安排的因公出国出境费预算为0万元，同比无变化；全口径安排的公务接待费预算0.07万元，同比增加0.01万元，同比增长16.67%；公务用车费预算0万元，同比无变化。其中：公务用车运行维护费预算0万元，公务用车购置费为0万元，同比无变化。“三公”经费增加的原因在于人员增加而相应的增加公用经费。

2.会议费

2022年一般公共预算安排的会议费预算0.08万元，同比增加0.02万元，同比增长33.33%。会议费增加的原因在于人员增加而相应的增加会议费。

3.培训费

2022年一般公共预算安排的培训费预算0.1万元，同比增加0.02万元，同比增长25%。培训费增加的原因是人员增加而相应的增加培训费。

八、政府性基金预算支出

无使用政府性基金预算安排的支出

九、国有资本经营预算支出

无使用国有资本经营预算安排的支出

十、其他重要事项说明

（一）机关运行经费情况

2022年机关运行费为4.24万元，占本类支出预算4.96%，同比减少0.96万元，同比下降18.46%。

经济分类科目302（类）01-99（款）分别为：办公费（30201）0.39万元，印刷费（30202）0.08万元，邮电费（30207）0.16万元，差旅费（30211）1.61万元，维修费（30213）0.1万元，会议费（30215）0.08万元，培训费（30216）0.1万元，公务接待费（30217）0.07万元，工会费（30228）0.66万元，福利费（30229）0.11万元，其他商品服务支出（30299）0.9万元。

（二）政府采购预算说明

2022年本单位无政府采购预算安排。

（三）国有资产占有使用情况

本单位账面上无固定资产，与主管局共用固定资产。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

本单位2022年无重点项目预算绩效目标。

第三部分专业名词解释

一、财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金。

二、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　四、住房公积金：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5％，最高不超过12％，缴存基数为职工本人上年工资，目前已实施近20 年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位。

　　五、三公经费：是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　六、机构运行费：为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

七、行政单位医疗：是根据统一规定，按行政机关（含参公单位）在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

八、事业单位医疗：是根据统一规定，按事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

九、公务员医疗补助：是根据统一规定，按工资总额的一定比例计缴的公务员医疗补助。

十、农林水支出：根据市委、市政府坚决打好扶贫开发攻坚战，加快地区经济社会发展要求，进行精准扶贫工作发生的支出。

第四部分部门预算报表

一、部门收支总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算拨款支出表

六、政府性基金预算拨款支出表